Raporty
    Stres w pracy 2021
    Stres to choroba cywilizacyjna, z którą przyszło nam się jeszcze trudniej mierzyć w dobie pandemii. Jak otoczenie wpłynęło na samopoczucie pracowników, jak oceniono działania pracodawców oraz co zaczęło się dla nas najbardziej liczyć to pytania, na które odpowiedzi znajd...
    czytaj więcej...
    Ekspertki i eksperci
    Ewa Paprocka
    Senior Executive Manager
    czytaj więcej...
    Raporty
    Liderki w kancelariach prawnych 2021
    Oddajemy w Państwa ręce wyjątkowy raport „Liderki w kancelariach prawnych”, obrazujący rolę i pozycję kobiet-prawniczek w polskich kancelariach. Aby dogłębnie zbadać temat zaprosiliśmy do udziału w badaniu kobiety, które osiągnęły sukces w branży prawniczej i podzieliły ...
    czytaj więcej...
    Raporty
    Tata na urlopie rodzicielskim. E-book
    Aż 83% kobiet i 86% mężczyzn uważa, że wprowadzenie 2-miesięczego urlopu rodzicielskiego dedykowanego ojcom jest dobrym rozwiązaniem – wynika z badania „Tata na urlopie rodzicielskim". Zapraszamy do zapoznania się z e-bookiem dotyczącym planowanych zmian w zakresie urlop...
    czytaj więcej...
    Ekspertki i eksperci
    Piotr Uhlik
    Partner
    czytaj więcej...
    Ekspertki i eksperci
    Dorota Jankowska
    Senior Executive Manager
    czytaj więcej...
    Raporty
    Nowa normalność. Rynek pracy IT po pandemii.
    HRK S.A. przeprowadziła badanie „Nowa normalność. Rynek pracy IT po pandemii” mające na celu zbadanie zmian, jakie zdaniem specjalistów IT zaszły w ich branży w ciągu ostatniego półrocza. Uczestnicy badania wskazywali i oceniali zmiany m.in. w obszarach związanych z waru...
    czytaj więcej...
    Ekspertki i eksperci
    Milena Sosnowska
    Recruitment Manager
    czytaj więcej...
    Raporty
    Hybrydowy handlowiec 2021
    Pandemia COVID-19 zmieniła codzienność wielu branż. W ramach badania „Hybrydowy handlowiec” zapytaliśmy osoby pracujące na stanowiskach sprzedażowych w różnych branżach, o to jaki wpływ zmiany wywołane przez obostrzenia związane z epidemią mają na ich codzienną pracę, mo...
    czytaj więcej...
    Raporty
    Rekrutacja 2021
    Celem raportu było wskazanie różnic wśród kandydatów na rynku pracy pod kątem sposobów poszukiwania pracy, odczuć względem poszczególnych etapów uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym oraz tego, co ostatecznie skłania kandydata do przyjęcia oferty pracy danej organizacji....
    czytaj więcej...
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    Powered by